Niet zeiken, maar prijzen

Managers zeggen hun medewerkers vooral wat er niet goed gaat en wat ze fout doen. Stop daarmee, zegt Podiumauteur Jancees van Westering. Ga voor het nieuwe leidinggeven: management by compliment. De nieuwe medewerkers willen vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Zij zien managers als dienstverleners die niet moeten koeioneren, maar stimuleren. Dat pleit voor een switch van bekritiseren naar complimenteren.
Bron

Geef een reactie

Jouw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *